TBMM Genel Kurulu’nda, "Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" görüşüldü ve kabul edilerek yasalaştı.

Yapılan düzenleme ile son 8 yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara tanınan ilave kademe hakkı, artık sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenler için de geçerli olacak.

Teklifin Detayları:

• Kadrolara Geri Dönüş:
  375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında, yönetici görevlerinden alınan veya görevleri sona erip kadrolara atanan memurlardan, daha sonra kendi istekleriyle memurluktan ayrılanlar için kolaylık sağlandı. Bu kişiler, güvenlik soruşturması yapılması şartıyla, diğer gereklilikler aranmaksızın ve 2 defadan fazla olmamak kaydıyla, ayrıldıkları kadrolarına atanabilecek.

• Aylıksız İzin Hakkı:
  Türkiye'nin üyesi olduğu uluslararası kuruluşlarda ya da kamu sermayeli kurum ve kuruluşların yurt dışı birimlerinde çalışan memurların eşlerine, görev süresi boyunca ve 3 yılı aşmamak kaydıyla aylıksız izin hakkı tanındı.

Bu düzenleme, memurların kariyer planlamalarında ve çalışma koşullarında esneklik sağlayarak iş ve aile dengesini desteklemeyi hedefliyor